В России предложили ужесточить наказание за невыплату зарплаты
Недобросовестных работодателей предлагают лишать свободы на пять лет
Так, эксперты двух ведомств изучат вопрос, правомерно ли ли признавать невыплату заработной платы преступлением средней тяжести и тяжким. Такие поправки предлагают внести в части первую и вторую статьи 145.1 УК «Невыплата зарплаты…».
В случае, если ведомства признают такие меры, недобросовестным работодателям будет грозить срок до пяти лет лишения свободы за невыплату положенной зарплаты за два месяца, а если последствия задержки будут квалифицированы как тяжкие, то и на все 10 лет.
Сегодня за частичную невыплату зарплаты за два месяца предусмотрено наказание в виде лишения свободы до года, за полную – до трех лет. Кроме этого, работодатель выплачивает штраф до 500 тысяч рублей, направляется на общественные работы и дисквалифицируется до пяти лет. Если преступление совершалось впервые, то работодатель и вовсе может избежать ответственности, если успевает погасить задолженность перед работниками в течение двух месяцев с момента возбуждения уголовного дела.