Президент России подписал закон о введении электронных трудовых книжек
Они упростят сбор и систематизацию данных о стаже каждого работника
С 2020 году в России появится база данных электронных трудовых книжек. Соответствующий закон, который был опубликован на российском официальном интернет-портале правовой информации, подписал глава государства Владимир Путин.
Согласно документу, электронные трудовые книжки не заменяют собой бумажный документ, однако позволят работодателям собирать информацию о трудовом стаже каждого работника в электронном виде. Все эти данные работодатель будет передавать в информационную систему Пенсионного фонда России каждый месяц.
Кроме этого, работники будут вправе запрашивать у работодателя данные о своей трудовой деятельности как на бумажном носителе, так и в электронном формате. До конца июня следующего года каждый работодатель обязан проинформировать сотрудников о введении трудовых книжек и о праве самого работника выбирать между бумажным и электронным носителем информации о его трудовом стаже.
Согласно документу, электронные трудовые книжки не заменяют собой бумажный документ, однако позволят работодателям собирать информацию о трудовом стаже каждого работника в электронном виде. Все эти данные работодатель будет передавать в информационную систему Пенсионного фонда России каждый месяц.
Кроме этого, работники будут вправе запрашивать у работодателя данные о своей трудовой деятельности как на бумажном носителе, так и в электронном формате. До конца июня следующего года каждый работодатель обязан проинформировать сотрудников о введении трудовых книжек и о праве самого работника выбирать между бумажным и электронным носителем информации о его трудовом стаже.
вк
ок
youtube
telegram
ru–by
