В России 37 компаний примут участие в эксперименте по переходу на цифровые трудовые книжки
Он продлится с 1 января по 31 декабря 2020 года
- Предпосылками подготовки законопроекта стали, с одной стороны, обстоятельства, когда ряд компаний уже ведет электронный документооборот для документов, которые разрешены Трудовым кодексом, с другой – многочисленные обращения работников. В основном, дистанционных работников и вахтовиков, которые хотели бы заключать трудовые договоры в электронном виде, чтобы потом, когда они достигали рабочего места, не были изменены основные положения договоров, которые были им заявлены при приеме на работу, например, в другом регионе. Таких обстоятельств достаточно много, - отметил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Всеволод Вуколов.
Работодатели самостоятельно могли заявиться для участия в эксперименте. В нем также могут принимать участие органы власти, а Минтруд в свою очередь готов оказать методическое сопровождение участников нововведений. Расходы, связанные с ведением документов, касающихся трудовых отношений, в электронном виде, включая применение электронной подписи работника, несет работодатель.
В Беларуси также рассматривается вопрос перехода на электронные трудовые книжки. По словам министра труда и социальной защиты Ирины Костевич, данная мера оградит работников от недобросовестных работодателей.