Жизнь после службы
В Москве успешно решается проблема трудоустройства уволенных из армии офицеров Ежегодно для большого числа офицеров, увольняющихся в запас, остро встает вопрос о дальнейшей деятельности. Многие бывшие военнослужащие имеют высшее образование, опыт управленческой работы, знания современной техники и иностранных языков. Тем не менее поиск работы оказывается тяжелым и помощь со стороны государства крайне необходима.
Ежегодно для большого числа офицеров, увольняющихся в запас, остро встает вопрос о дальнейшей деятельности. Многие бывшие военнослужащие имеют высшее образование, опыт управленческой работы, знания современной техники и иностранных языков. Тем не менее поиск работы оказывается тяжелым и помощь со стороны государства крайне необходима. О том, как сегодня решается этот вопрос на государственном уровне, на прошедшей в Москве пресс-конференции рассказал глава Департамента труда и занятости города Москвы Олег Нетребский.
– В настоящее время Департамент труда и занятости совместно с Министерством обороны РФ реализует план первоочередных мероприятий по дополнительным мерам по социально-трудовой адаптации, подготовке и переподготовке военнослужащих, увольняемых с военной службы. «В начале этого года было заключено Соглашение между Правительством Москвы и Министерством обороны, а также Соглашение Правительства Москвы с Московским военным округом, в котором определили все этапы взаимодействия, для того чтобы освобождение от службы происходило как можно мягче, постепенно, чтобы люди адаптировались на рынке труда. Мы проводили ряд «круглых столов» с Министерством обороны для решения этой проблемы: как они будут освобождаться, когда, по каким специальностям будут трудоустраиваться. Уже в феврале мы открыли консультационный пункт по вопросам занятости в Доме офицеров Московского военного округа», – говорит Олег Нетребский.
В рамках выполнения плана в этом году были проведены четыре городские ярмарки вакансий, направленные на трудоустройство и социальную адаптацию военнослужащих запаса и членов их семей. По словам Олега Нетребского, это позволило оказать консультационные услуги более чем 3 тысячам военнослужащих. В ярмарках в общей сложности приняли участие 169 работодателей, представивших 3100 вакансий. Также было проведено несколько выездных ярмарок вакансий на территориях военных ведомств и военных гарнизонов.
9 октября нынешнего года в культурном центре Вооруженных сил Российской Федерации состоялось открытие единой городской площадки (информационно-консультационного пункта) по содействию в трудоустройстве, обеспечению полного объема правовых и консультационных услуг для увольняемых в запас. Это открытие стало важным шагом, направленным на снижение напряженности на рынке труда столицы в период финансово-экономического кризиса. На сегодняшний день охвачены все воинские части, в которых предполагается сокращение. Теперь военнослужащие и члены их семей могут обратиться и получить полный спектр услуг, а также могут заполнить резюме, получить направление на переобучение и доступ к городскому банку вакансий.
– Министерством обороны решается проблема по полному пакету социальных услуг для военнослужащих в связи с увольнением и сокращением из Вооруженных сил. Это предоставление жилья, возможность переобучения и т.д. Процесс идет постепенно, – рассказывает Олег Нетребский.
Организаторы ярмарок вакансий и сотрудники консультационного пункта отмечают, что среди обратившихся уволенных офицеров ряд профессий пользуется особым спросом. «Традиционно на ярмарки вакансий приглашаются такие структуры, как ГУВД Москвы, ФСО, пограничная служба, охранные предприятия. Также бывшие военнослужащие востребованы в педагогических профессиях. Департаментом здравоохранения сейчас ведется работа по переподготовке ряда бывших военнослужащих для работы военными медиками. Многие охотно идут в строительные компании. Таким образом, спектр вакансий очень широк, заработные платы довольно приличные, – говорит глава Департамента труда и занятости. – Отдельная категория – семьи военнослужащих. В рамках наших программ мы предлагаем женам военнослужащих приходить в консультационные пункты, получать направление на переобучение, равно как и женщинам, отработавшим в военных структурах».
Олег Нетребский также рассказал о том, что в консультационных пунктах работают службы психологической помощи, также принимающие серьезное участие в процессе социальной адаптации обратившегося уволенного офицера. Безусловно, покидая Вооруженные силы, люди испытывают определенный стресс, и это непростая жизненная ситуация. Именно поэтому для уволенных офицеров предусмотрены специальные курсы и тренинги. Первым делом, как только бывший военнослужащий приходит в консультационный пункт, с ним беседует психолог, который выясняет его психологическое состояние и предпочтения. Возможно, потребуется более детальная программа его психологической адаптации. Более того, существуют центры психологической поддержки безработных граждан.
– Таким образом, сегодня я могу твердо заявить, что никакого ожидавшегося залпового выброса освободившихся военнослужащих в среду безработных в ближайшем будущем не предполагается. Мы будем делать все для того, чтобы эти сегодняшние положительные тенденции сохранялись и дальше. Но все будет зависеть от макроэкономики. От тех макроэкономических мер, которые будут приниматься в целом по стране, – говорит Олег Нетребский.